为深化“以练促学、以练促提升”的目标，全面强化各岗位履职能力，推动跨部门、跨专业协同共进，11月19日至20日，我院精心组织开展了2025年度岗位练兵暨技术交流活动，全院职工及技术人员分阶段深度参与，在“学、练、交流”中夯实能力根基。

    活动紧扣“练兵”核心，突出“交流”实效，分两阶段有序推进。第一阶段面向全院职工，聚焦财务报销、税法知识、保密工作、消防安全、人才政策、工会福利等重点内容开展专题讲解，并邀请职工分享职业/执业资格证书考取经验，通过“政策讲解+实操要点+经验分享”的练兵模式，为促进职工高效履职、单位管理提升和职工职业发展提供全方位指导。第二阶段聚焦专业技术提升，围绕固体矿产地质勘查规范、矿产资源管理政策、勘查项目管理心得、新兴业务实施路径等专业内容，以“规范解读+案例复盘”为核心，在互动交流中破解工作难题，助力技术人员提升专业素养和实战能力。

    此次活动既是技术经验的交流会，更是岗位能力的练兵场，通过“学中练、练中悟、悟中提”的闭环模式，有效打通了知识学习与岗位实践的衔接壁垒，不仅强化了职工的岗位胜任力与技术人员的专业战斗力，更凝聚了团队协作力。下一步，我院将持续完善岗位练兵与技术交流长效机制，以常态化练兵推动能力常态化提升，为单位高质量发展提供坚实的人才支撑与技能保障。