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工勘院召开职工大会

发表日期:2017-06-16 09:20 编辑:管理员 有位读者读过此文

5月23日下午,湖北核工业勘察设计院以“加强组织建设、加快经济发展、提高业务能力、锻炼年轻干部”为主题,在院会议室召开职工大会。本次会议由党支部书记廖黔川同志主持,局长助理陈艳华、院长付存华等领导出席会议并讲话。

付存华同志对工勘院近年来的工作给予充分的肯定,对本次会议基于三点考虑:一是配优配强领导班子,着力选配懂技术、会管理的优秀年轻干部,进一步优化班子结构;二是加强青年后备力量的培养,促使企业蓬勃发展;三是推进“传帮带”制度,提供平台促进年轻干部成长成才。

  付存华总经理对工勘院领导班子建设提出了五点希望和要求:一是坚定理想信念,增强“四个意识”,坚持市场化方向,贯彻制度落实;二是增强担当意识,凝心聚力谋求企业发展;三是加强民主决策,团结协作,营造干事创业良好氛围;四是真抓实干,努力提高专业技术水平和业务管理能力;五是强化内部监管,争做廉洁勤政表率。

廖黔川同志指出,由于单位职工年龄结构出现了断层,领导层对此事非常重视,选拔任用年轻干部是根据平时工作的表现及成绩深思熟虑推选而出,希望同志们在政治上,以一名合格的党员要求自己,工作中立足本职,尽心尽责。

局长助理陈艳华提出三点意见:一是摆正心态,任命的年轻同志戒骄戒躁永远保持谦虚进取的精神,未任命的同志不要气馁,再接再厉;二是怀着感恩的心,吃水不忘挖井人,学习老一辈地质工作者“三个特别”的地质精神;三是事业单位全面深化改革,全体职工要有危机意识,无论在哪个岗位上,始终做到干一行、爱一行、钻一行,只有自身能力增强,才能把握好的机遇。

  本次会议既是年轻干部任职会,也是局领导、院领导班子与全院职工一次交流谈心的座谈会,同时,也是工勘院主动适应企业化改革发展新要求的重要举措。通过此次会议,为工勘院配齐配好了年轻化、知识化的优秀干部,有效的改善了院领导班子结构,为工勘院推进企业发展奠定了良好基础。(付哲)

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